2025年11月4日，嘉兴南湖学院党委副书记沈岱峰、组织部部长庄应强、时尚设计学院党委书记杨燕群等一行专程赴海宁市，实地调研嘉兴南湖学院与海宁市合作共建的时尚设计现代产业（人才）学院，并看望在海宁市经信局时尚产业中心挂职的教师罗秋兰。
调研伊始，沈岱峰一行实地走访了时尚设计现代产业（人才）学院。在产业学院现场，领导们细致察看了教学场地、实训空间及配套设施的建设进展，重点关注了学院结合海宁当地皮革、经编、家纺等特色时尚产业所开设的实践课程体系，并就课程内容如何精准对接产业需求、教学模式如何融入真实生产环节等关键问题进行了深入交流。
实地调研结束后，双方在产业学院会议室举行了座谈交流会。会上，作为学校派驻海宁的挂职干部及产业学院建设的具体联络人，罗秋兰首先就时尚设计现代产业（人才）学院自筹建以来的整体规划、运行机制、已开展的产教融合项目、面临的挑战以及下一阶段的工作思路进行了系统汇报。随后，海宁市经信局时尚产业中心的周立强主任和邬磊明主任分别发言，就产业学院目前的运行机制、人才培养模式创新、产学研项目合作、学生实习实践基地建设以及服务地方产业需求等情况进行了汇报和说明，同时，对产业学院取得的阶段性成果表示肯定。
沈书记在听取各方汇报之后，对罗秋兰提出了殷切期望，希望挂职干部继续发挥好桥梁纽带作用，积极深入海宁产业，了解企业真实需求，当好校地合作的“联络员”和产业发展的“参谋员”，赋能区域产业高质量发展。并对产业学院建设发展提出了明确要求：
一是要聚焦定位，深化融合。要求产业学院进一步明晰自身在海宁时尚产业生态中的角色与价值，将产教融合真正贯穿于人才培养、技术研发与社会服务的全过程，打造特色鲜明的产业育人高地。二是要设计工作载体，项目化推动。鼓励学院探索灵活高效的校企合作模式，设计有效载体，形成项目化管理，调动师生主观能动性，整合好校内外育人资源。三是以创新思路，开辟产业学院工作新模式。要以创新思路打造产业学院工作的颗粒度和显示度，在课程开发、学生实习实训、横向课题研究、成果转化等方面，开辟新路径和新模式，用数字和案例来体现工作成效。
此次调研座谈，节奏紧凑、内容务实，为挂职干部送去了学校的关怀与指导，通过现场察看与集中研讨的方式，为时尚设计现代产业（人才）学院的后续建设厘清了思路、指明了方向。通过面对面的交流，校地双方进一步凝聚了共识，明确了下一阶段深化合作的重点方向。双方均表示，将以此为契机，抓点、扩面、建机制、树品牌、广宣传，不断完善协同机制，拓展合作领域，共同推动时尚设计现代产业（人才）学院建设迈上新台阶。
